Fons Trompenaars

Language :anglais
Gender :masculin
Note :Consultant. - Directeur d'un centre de formation spécialisé dans les entreprises internationales (en 1994)
Variant of the name :Alfons Trompenaars
ISNI :ISNI 0000 0001 1651 7651

Occupations

Auteur du texte6 documents

  • L'entreprise multiculturelle

    3e éd. augmentée
    Material description : 1 vol. (505 p.)
    Note : Note : La couv. porte en plus : "le livre de référence sur le management interculturel" et "les années 2010". - En appendice, choix de documents
    Edition : Paris : Maxima , cop. 2008
    Auteur du texte : Charles Hampden-Turner

    disponible en Haut de Jardin

    [catalogue][http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb41286725b]
  • L'entreprise multiculturelle

    [2e éd.] augm.
    Material description : 419 p.
    Note : Note : La couv. porte en plus : "le livre fondateur sur les diversités culturelles". - En appendice, choix de documents
    Edition : Paris : Maxima , cop. 2004
    Traducteur : Vincent Phalippou
    Auteur du texte : Charles Hampden-Turner

    disponible en Haut de Jardin

    [catalogue][http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb39112662p]
  • Managing change

    across corporate cultures

    Material description : VI-307 p.
    Note : Note : Bibliogr. p. 287-292. Index
    Edition : Chichester : Capstone , 2004

    disponible en Haut de Jardin

    [catalogue][http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb39977542m]
  • Riding the waves of culture

    understanding cultural diversity in business

    Material description : X-192 p.
    Note : Note : Bibliogr. à la fin de chaque chap. Index
    Edition : London : Nicholas Brealey , 1993

    disponible en Haut de Jardin

    [catalogue][http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37460031j]
  • Au-delà du choc des cultures

    dépasser les oppositions pour mieux travailler ensemble

    Material description : XXXIV-415
    Note : Note : En appendice, choix de textes. - Bibliogr. p. 401-409. Filmogr. p. 411-412. Index
    Edition : Paris : Éd. d'Organisation , 2003
    Traducteur : Larry Cohen
    Auteur du texte : Charles Hampden-Turner

    [catalogue][http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb391479196]

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Sources and references

Sources

  • L'entreprise multiculturelle / Fons Trompenaars, 1994
    The seven cultures of capitalism / Charles Hampden-Turner ; Alfons Trompenaars, 1993

Variant of the name

  • Alfons Trompenaars

Wikipedia Biography

  • Fons Trompenaars est un consultant et auteur néerlandais dans le domaine de la communication interculturelle. Parmi ses livres on trouve: Riding the Waves of Culture (publié en français sous le titre L'entreprise multi-culturelle, 3° édition augmentée, Maxima, 2008), Seven Cultures of Capitalism, Building Cross-Cultural Competence (publié en français sous le titre Au-delà du choc des cultures, éditions d'Organisation, 2003) et 21 Leaders for the 21st Century. Trompenaars et Charles Hampden-Turner ont développé un modèle d'analyse culturelle à sept dimensions dans le but d'établir les différences entre les sociétés : universalisme / particularisme (Qu'est-ce qui est le plus important, les règles ou les relations ?) individualisme / collectivisme (Est-ce que nous fonctionnons dans un groupe ou en tant qu'individu ?) neutralité / affectivité (Est-ce que nous affichons nos émotions ? ) degré d'engagement (limite / diffus) (Jusqu'à quel niveau devons nous nous impliquer vis-à-vis d'une personne ou d'une situation ?) statut attribué / statut acquis (Devons-nous nous faire nos preuves pour acquérir un statut ou nous est-il attribué par les autres ? ) orientation temporelle (Faisons-nous une seule chose à la fois ou plusieurs en même temps ? ) orientation passé/présent/futur temps séquentiel / temps synchronique orientation interne ou externe (Contrôlons-nous notre environnement ou devons-nous le subir ?)Trompenaars s'inspire de l'étude de Kluckhohn et Strodtberck de 1961 basée sur trois points : - Relation à la nature : Contemplation de la nature (Domination de celle-ci. L'homme en fait partie) Harmonie avec la nature (Osmose entre l'homme et la nature qui amène à un épanouissement et un développement spirituel) Domination sur la nature (L'homme est extérieur, elle est maîtrise afin qu'elle ne soit pas hostile)- Relation au temps : elle est abordée de manière cyclique. Dans d'autres cultures, elle est abordée de manière linéaire (gérance du temps, aucune perte de temps); le passé y est très important ; elle est destinée à construire, à bâtir.- Relation à la personne : certaines sociétés donnent une place en tant qu'individu. Elles considèrent l'individu comme un élément qui doit produire. On y observe une importance de l'interlocution entre deux personnes

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