BnF
BnF

Gary Hamel

Country :
Language :
Gender :
masculin
Note :
Economiste. - Spécialiste du management. - Professeur à London business school, GB (en 1994)
ISNI :

Occupations

Auteur du texte7 documents

  • L'avantage des alliances

    logiques de création de valeur

    Material description : 325 p.
    Note : Note : Index
    Edition : 2000 Paris Dunod

    [catalogue][http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37114351d]
  • Ce qui compte vraiment

    les 5 défis pour l'entreprise

    Material description : 1 vol. (VI-311 p.)
    Note : Note : Bibliogr. et webliogr. p. 297-300. Index
    Edition : DL 2012 Paris Eyrolles

    [catalogue][http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb43509361z]
  • Competing for the future

    Material description : XV-327 p.
    Note : Note : Bibliogr. p. 303-306. Index
    Edition : cop. 1994 Boston (Mass.) Harvard business school press

    [catalogue][http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37460136j]
  • La conquête du futur

    [Nouv. éd.]
    Material description : 325 p.
    Note : Note : La couv. porte en plus : "construire l'avenir de son entreprise plutôt que la subir". - Bibliogr. p. 314-316. Index
    Edition : 1999 Paris Dunod

    [catalogue][http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37042944r]
  • La conquête du futur

    stratégies audacieuses pour prendre en main le devenir de votre secteur et créer les marchés de demain

    Material description : 325 p.
    Note : Note : Bibliogr. p. 313-316. Index
    Edition : 1995 Paris InterEditions

    [catalogue][http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb357402010]
Loading information

Éditeur scientifique1 document

  • Competence-based competition

    Material description : XXX-328 p.
    Note : Note : Notes bibliogr. à la fin de chaque chap. Index
    Edition : 1994 Chichester. - New York. - Brisbane[etc.] J. Wiley

    [catalogue][http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37452691b]
Loading information

Pages in data.bnf.fr

This page in data.bnf.fr lab

  • This experimenting space presents innovating visualizations of data.bnf.fr data: diagrams, timelines, maps. This data is available and freely usable (Open license), in RDF or JSON.

Sources and references

Sources for the record

  • Competence-based competition / ed. by Gary Hamel and Aimé Heene, 1994
  • LCNA (CD OCLC), 1994-12

Wikipedia Biography

  • Gary Hamel est le président-fondateur de Strategos, cabinet international de conseil en stratégie basé à Chicago. Il est également professeur invité de la Harvard Business School et de la London Business School, directeur du Woodside Institute, une fondation de recherche à but non lucratif basée à Woodside en Californie et directeur du MLab, laboratoire de recherche sur les pratiques manageriales innovantes. Il est à l'origine avec C. K. Prahalad du concept de cœur de compétence. Il a toujours su allier la recherche théorique à l’expérience de l’homme de terrain. Son livre La conquête du futur 1995 ("Competing for the Future") est considéré aujourd’hui comme un des principaux ouvrages de management des années 1990. Dans Révolution en tête 2000 ("Leading the Revolution"), il déclare la fin du progrès continu (selon le modèle Kaizen) au profit des bouleversements stratégiques. Mais sa réputation a été ternie peu après la publication de cet ouvrage car il y donnait un avis très positif sur la société Enron, peu avant la retentissante faillite de celle-ci. Parmi ses publications principales : The Core Competence of the Corporation, Harvard Business Review (1990) Strategy as Revolution, Harvard Business Review (1996) Competing for the future, Harvard Business School Press (1997) Leading the Revolution, Harvard Business School Press (2000) The Future of Management, Harvard Business School Press (2007) traduit en français sous le titre "La Fin du Management : Inventer les règles de demain", Librairie Vuibert (2008) Ce qui compte vraiment. Les 5 défis pour l'entreprise : valeurs - innovation - adaptabilité - passion - idéologie ouvrage publié chez Eyrolles ou G Hamel rappelle la nécessité d'avoir des organisations plus efficaces grâce à une meilleure utilisation des ressources humaines

Closely matched pages

Last update : 04/07/2014