Harold J. Leavitt

Ses activités

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  • Le Manager défricheur

    Description matérielle : 175 p.
    Édition : Paris : Éd. d'Organisation , 1987
    Autre : Pierre-Olivier Monteil

    [catalogue][https://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb34909081g]
  • Psychologie des fonctions de direction dans l'entreprise

    Description matérielle : 25 cm, 255 p., ill. 60 F
    Description : Note : Bibliothèque du management. 8
    Édition : [Paris] : Publi-Union , 1970
    Traducteur : André Guy (traducteur)

    [catalogue][https://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb35270944z]
  • Psychologie des fonctions de direction dans l'entreprise

    données psychologiques du comportement des individus, des groupes et des collectivités

    Description matérielle : 304 p.
    Édition : Puteaux : Éditions Hommes et techniques , 1972
    Traducteur : André Guy (traducteur)

    [catalogue][https://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb353799778]
  • Psychologie des fonctions de direction dans l'entreprise ["Managerial psychology"], données psychologiques du comportement des individus, des groupes et des collectivités. Traduit de l'américain par André et Lucie Guy

    Description matérielle : In-8° (24 cm), 307 p., fig. 49 NF. [D. L. 16170-61]
    Édition : Neuilly-sur-Seine : Éditions Hommes et techniques (Impr. Société d'études et de réalisations graphiques) , 1961
    Traducteur : André Guy (traducteur)

    [catalogue][https://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb330732475]

Éditeur scientifique1 document

  • The social science of organizations

    four perspectives, a product of the 1962 seminar in the social science of organization, sponsored by the Graduate school of business, the University of Pittsburgh, with the support of the Ford foundation

    Description matérielle : IX-182 p.
    Description : Note : Ouvrage issu du "Seminar on the social science of organization" tenu à l'université de Pittsburgh en 1962
    Édition : Englewood Cliffs (N.J.) : Prentice-Hall , cop. 1963

    [catalogue][https://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37641652b]

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Auteurs reliés

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Sources et références

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Sources de la notice

  • The social science of organizations : four perspectives / ed. by Harold J. Leavitt, 1963
  • CORC (2002-03-13)

Biographie Wikipedia

  • Harold J. Leavitt (14 janvier 1922 - 8 décembre 2007) est un psychologue et sociologue américain qui a travaillé en particulier avec des confrères comme Kurt Lewin sur le concept de dynamique de groupe fondé par Lewin et Alexander Bavelas sur la communication et les réseaux de communication.Il a en particulier étudié le mode de fonctionnement des groupes restreints et le comportement de leurs membres selon le type de réseau adopté (au imposé), les relations internes dans le groupe et les conditions de sa réussite.

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